しごと座 トップ の中の メッセージ 「新入社員へ贈る言葉」


これから社会に出ていく新社会人へ

アルバイト経験はゼロよりあった方が良い程度!?
就職おめでとうございます。
この就職氷河期と言われている時代に見事内定を勝ち取って、いままさに心躍っている時かも知れません。もちろん困難な倍率の中で同志とともに闘い、そして勝ち取った内定ですから胸を張ってください。しかし、これから始まる社会人としての人生は、正直そんなに生ぬるいものではありません。

「私アルバイト経験豊富だから大丈夫」などと言う人がいますが、残念ながら論外です。アルバイト経験によって社会での基本的なマナーは習得できたかもしれません。しかし本当の社会人とはマナーだけでやっていけるものではありません。もっとも大切な「責任」についてアルバイトではなかなか経験できるものではありません。

アルバイト経験はもちろんあなたにとって大きなプラスになっています。しかしそれに天狗になってのんびりしていると、いつか痛い目に合うかもしれません。そんな人こそ「勝って兜の緒を締める」必要があるのかもしれません。

最近の「新人教育」の現状
ここ最近、企業では景気低迷の影響もあって経営体質の改善を行うところが増えています。この改善の中には残念ながら人的リストラも含まれていて、結果として残った社員の仕事量は膨大に膨れ上がっています。さらに新規の社員採用も激減していて、昔は毎年数十人の新入社員が入社していたような会社でも、最近は数年に一度、数名の採用しかしていない、なんてことも珍しくありません。

こんな社内の状況がもたらしている一番大きな被害、それは「新人教育」だと私は思っています。会社を支える中堅社員は日々の業務に追われ、周りを見渡す暇もないほど働いています。さらに1年前に入社した、自分の事を一番理解してくれそうな先輩もいない。社会人なんて3年もすれば新入社員の頃のことなど忘れてしまうものです。

結局会社からの新人教育はカリキュラムに沿ったカタチだけのものになっています。またOJTも教育ではなく、業務をこなすためだけに指示を出す無意味なものになりつつあります。さらに年齢の近い先輩社員との居酒屋での人生勉強も、その先輩社員が採用されていないためにあるはずがありません。つまり、最近の社内には新入社員を育ててくれる場が非常に少なくなっているのです。

自分自身を高める向上心を

自分を育てていくのは結局自分です
そんな新人教育の影響かもしれませんが、最近の新入社員に多くみられる「指示された事を指示された通りにしかできない(やらない)」若者が増えてきていると思います。一見素直で真面目な印象があるかもしれませんが、実はここに大きな罠があります。

前述の新人教育の現状を踏まえると、今の新入社員はどうやって成長していけばいいのか?と不安になりますよね。でもこの答えは簡単で「自分自身」なのです。残念な話ですが、今の社会は新入社員を一人前の社会人に育て上げる基盤を失いつつあります。しかしだからと言って、そんな社会の流れに乗っているだけで良いのかというと、、、絶対にダメです。

大切なのはあなたらしさ
会社はいつあなたに解雇通告をしてくるかわかりません。また、あなた自身が新しい道に進むために会社を離れるかもしれません。そもそも入社した会社が1年で倒産するかもしれません。そんな時、あなたには何が残りますか?あなたにしかできない事(強み)はありますか?

決められた仕事をきっちりこなす量産型コピーロボットも世の中には必要なのかもしれませんが、あなたがあなたらしく仕事を楽しんでいくためには、やっぱり「あなたらしさ」が必要なのです。

指示された仕事をその通りにこなす。それはあなたじゃなくても出来る仕事なのかもしれません。

長いレースの始まり、それが社会人生活

自分の進みたい道へ歩み出そう!
人生80年とも言われる時代、20代前半からの社会人人生は実に40年以上も続きます。過酷なトライアスロンレースでも2時間程度の競争ですから、40年以上にわたる社会人レースは過酷なレースにほかなりません。

決められたレールを突き進む人もいれば、自らレールをひきながら進む人もいるでしょう。多少の違いはあってもやっぱり最後は「自分」です。常にあなたらしさを持ち、磨き続けてこれからの社会人生活を頑張っていってください。

長いレースのスタートラインに立った新入社員、あなた達の未来に幸多き事を祈っております。

座長からご挨拶

しごと座座長の熊切です。新入社員や20代、30代の社会人に役立つ情報発信をしています。実体験から学んだビジネス学が皆様のお役に立てば幸いです。
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